Quelles sont les obligations en matière de formation continue professionnelle ?
Quelque soit la taille de la structure, les employeurs ont, vis à vis des salariés, l'obligation de :
- participer au financement de la formation professionnelle, en s'acquitant auprès de l'OPCA* dont ils dépendent, des cotisations obligatoires ;
- définir un plan de formation pour la structure ;
- informer les salariés sur leur droit en matière de formation continue professionnelle.
Dans quel cadre partir en formation professionnelle ?
- dans le cadre de l'activité professionnelle, au travers du plan de formation résultant d'une concertation entre employeur et employés.
- à titre individuel, via le Compte personnel de formation (CPF) ou le congé individuel de formation (CIF).
Le GRAINE Pays de la Loire, propose des formations selon vos besoins. N'hésitez pas donc à nous contacter.
Tarifs des formations :
- 200€ la journée/participant en formation continue ;
- 50€ la journée/participant en individuel.
Dans le cadre des actions collectives en partenariat avec Uniformation, lorsque le financement est accordé par celle-ci, la prise en charge pour les structures adhérentes à Uniformation porte sur les frais pédagogiques et les frais annexes (déplacements, hébergement et restauration, en fonction d'un barème plafonné et en fournissant justificatifs). Le GRAINE se charge de monter le dossier de demande d'action collective.
* OPCA : Organisme Paritaire Collecteur Agréé.
Attention depuis le 1er janvier 2017, pour que votre formation soit prise en charge ou remboursée, vous aurez à choisir un Organisme de formation inscrit dans le catalogue de référence.
