Animateur-trice de réseau / Chargé·e de dynamique de formation
La personne recrutée aura pour missions :
MISSIONS PRINCIPALES
Animer et coordonner la formation
• Maintenir le réseau dans la démarche de qualité « QUALIOPI » pour les organismes de formation, et la faire vivre au sein du réseau
• Construire et coordonner une offre de formation élargies et cohérente en s’appuyant sur les compétences du réseau et de l’équipe salarié
• Contribuer à l’élaboration, la diffusion et la valorisation du programme de formation
• Piloter et suivre la mise en œuvre des formations jusqu’à l’évaluation
• Assurer une veille en ingénieure pédagogique
• Animer un réseau de formateurs sur « l’école dehors »
Coordonner les modules de formation Agriculture et Biodiversité
• Construire et coordonner une offre de formation élargie et cohérente en s'appuyant sur les compétences du réseau et de l'équipe salariée
• Contribuer à l’élaboration, la diffusion et la valorisation du programme de formations
• Constituer et animer le réseau des intervenants (salariés et bénévoles du réseau et autres intervenants)
• Réaliser un diagnostic de formation
• Piloter et suivre la mise en œuvre des formations jusqu’à l’évaluation
• Coordonner les journées de formation
Stratégie Régionale Biodiversité
En lien avec la Région et l’OFB, il s’agit de coordonner et développer les projets liés à l’éducation, la formation à la biodiversité
• Co-organiser et co-animer la commission Mobilisation citoyenne
• Animer les groupes éducation et formation
• Mobiliser les acteurs sur l’événement Pays de la Loire Grandeur Nature
• Coordonner la mutualisation de l’escape Game « Mission Pollinisateurs » et la formation des animateurs
MISSIONS TRANSVERSALES
Participation à la vie de la structure et du réseau
• Vie associative : préparer et participer à certains événements de la vie associative (AG, CA …) en relation avec les missions du poste
• Fonctionnement : contribuer aux réunions d’équipe, à l’accueil téléphonique et accueil dans les locaux du réseau
Animation et coordination de projets(ci-dessus)
Sur l’ensemble des missions, il s’agit de :
• Animer les commissions en charge du ou des projets ci dessus,
• Suivre et mettre en œuvre les décisions du CA pour chaque projet
• Planifier, vérifier la faisabilité des projets
• Préparer les réunions avec la directrice pour le suivi des projets
• Communiquer sur les projets en lien avec la chargé de communication
• Représenter le GRAINE selon les sollicitations ou besoins du dispositif
• Participer aux bilans d’activités et à l’évaluation des actions
Accompagnement des acteurs de l’EEDD
• Recenser-identifier-connaître les compétences, besoins et ressources en EE sur la région.
• Mettre en lien des acteurs de L’EE et les faire travailler en synergie.
• Être à l’écoute pour faciliter l’adéquation entre l’offre et la demande de formations, accompagnements, animation
Compétences et connaissances requises
• Connaissance de la pédagogie de l’EE et de la formation professionnelle
• Connaissance du Référentiel qualité QUALIOPI
• Capacité à suivre un processus d’évaluation/ d’amélioration continue
• Rigueur dans le suivi des dossiers et la coordination avec l’équipe et les formateurs
• Connaître les dispositifs pédagogiques
• Connaissances des différents publics rencontrées en EEDD et en Agriculture
• Savoir analyser un besoin et reformuler une commande d’un prescripteur d’intervention pédagogique
• Mettre en relation les demandeurs (établissements ou autres) avec les membres du réseau
• Avoir une bonne connaissance des capacités et activités des membres du GRAINE
• Gestion administrative et comptable associé à un projet (convention, devis, factures…)
• Avoir une bonne connaissance des capacités des membres du GRAINE
• Analyser les jeux d’acteurs
• Connaissances des partenaires institutionnels
• Connaissance du fonctionnement associatif et en réseau
• Aisance relationnelle
• Connaissance des acteurs de l’EEDD et du domaine de la biodiversité et l’agriculture et des différents publics seraient un plus
Sur l’ensemble des missions, il s’agit de :
• Savoir mettre en place et gérer des projets en réseau
• Travailler en équipe et en autonomie
• Gérer des priorités, des calendriers, suivre la réalisation, et tenue de tableaux de suivi et autres outils de fonctionnement, rédiger les bilans des actions
• Gérer le budget spécifique du projet
• Savoir organiser et animer des réunions, des journées d’échanges de manière collaborative et multi partenariales
• Capacité de synthèse pour les communication
• Rigueur dans le suivi des dossiers et des dispositifs pédagogiques
• Connaissance de la pédagogie de l’EE et de la formation professionnelle,
• Être capable de proposer des actions répondant aux attentes des adhérents ou acteurs de terrain
Poste en CDI.
Lieu de travail : Nantes (44) – déplacements sur la région à prévoir exceptionnellement
Frais de déplacements remboursés selon les modalités et le tarif en vigueur dans l’association.
Date de prise de poste envisagée: 15 septembre 2022
| Élément joint | Taille |
|---|---|
 offre_demploi_anim_reseau_biodiv.pdf | 175 Ko |
