Chargé·e de projet « animation des Territoires Engagés pour la Nature » en Pays de la Loire

LES MISSIONS EN DÉTAIL
● Soutien à l’élaboration et la diffusion des documents d’animation du dispositif TEN en PdL ;
● Organisation, animation et secrétariat des séances de travail du collectif régional ;
● Préparation et secrétariat des jurys de sélection ;
● Mise en œuvre d’actions de communication auprès des territoires ;
● Appui général à la mobilisation des territoires en lien avec les chargé.es de mission désigné·es dans les CPIE ;
● Suivi et alimentation de la plateforme internet TEN ;
● Valorisation des territoires engagés dans la démarche ;
● Soutien au montage de projets auprès des collectivités locales ;
● Suivi de la labellisation des territoires déjà engagés et conseil ;
● Recherche et recensement des outils financiers mobilisables dans le cadre du dispositif et analyse de leur complémentarité.

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
● Soutien à la représentation du collectif régional (Comité régional biodiversité, Conseil Scientifique Régional du Patrimoine Naturel…) ;
● Veille sur les productions autour du dispositif TEN ;
● Participation aux rencontres et groupes de travaux nationaux ;
● Lien avec les autres dispositifs régionaux ;
● Participation à la vie associative de l’Union régionale des CPIE et au suivi financier et administratif du projet : instances et vie associative du réseau, gestion des frais, budgets prévisionnels et bilans financiers.

QUALIFICATIONS ET PROFIL RECHERCHE
– Formation supérieure de second cycle (Bac+5) dans les domaines de l’environnement (espèces et milieux), de l’aménagement du territoire, du paysage, de l’écologie…
– Expérience : de 5 à 10 ans
– Permis B indispensable

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES

Savoirs :
– Connaissances et maîtrise dans le domaine de la biodiversité et des milieux,
– Connaissances des acteurs et structures associées,
– Connaissances sur le fonctionnement des collectivités locales et des associations,
– Des connaissances sur l’évaluation des politiques publiques seraient un plus.

Savoir-faire :
– Savoir piloter et coordonner des actions (connaissances et expériences en gestion de projets),
– Savoir organiser et animer des réunions,
– Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèses,
– Maîtrise des outils informatiques,
– Aptitudes à la concertation et à la communication (élus, partenaires…),
– Capacité à accompagner, à animer et dynamiser des réseaux professionnels,
– Esprit de synthèse et rigueur dans la manière d’organiser/ coordonner les actions,
– Aisance à l’oral et goût pour l’échange et le relationnel,
– Savoir rendre compte,
– Permis B obligatoire,
– Capacité à travailler en autonomie (avec reporting régulier) et en transversalité.

Savoir-être :
– Rigueur et capacités organisationnelles,
– Capacités relationnelles et sens de l’écoute,
– Sens du travail en équipe,
– Capacités d’initiative et d’innovation,
– Force de proposition.

● CDI, temps plein
● Poste basé à Corcoué-sur-Logne (44) (au CPIE Logne et Grand-Lieu) – présence minimum de 2 jours par semaine + télétravail
● Déplacements fréquents à l’échelle régionale (et ponctuellement à échelle nationale)
● Rémunération : selon expérience, à partir de l’échelon 350 de la convention collective ECLAT

Lettre de motivation et CV à adresser par e-mail à l’attention de Messieurs les co-présidents de l’URCPIE, à contact@urcpie-paysdelaloire.org

• Date de publication : lundi 14 avril 2025
• Date limite de candidature : lundi 12 mai 2025
• Période d’entretiens : semaine 22 et 23
• Prise de poste : début septembre 2025